Порядок направления информации в целях противодействия коррупции

В ходе осуществления проверки установлено следующее.

Частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. 11.07.2011) «О противодействии коррупции» предусмотрено, что работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Во исполнение Указа Президента РФ от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и требований п.а ч.2 Указа Президента РФ от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» издан приказ ФССП от 22.03.2010 № 150, которым утвержден перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие Федеральной службы судебных приставов обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Кроме того, Указом Президента РФ № 1574 от 31.12.2005 утвержден реестр должностей федеральной государственной гражданской службы, согласно которому должность «главного специалиста-эксперта» включена в подраздел 3 пункта 3 должности категории «специалисты» (регистрационный № (код) 11-3-4-086).

Постановлением Правительства РФ № 700 от 08.09.2010 установлен порядок сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Проверка показала, что гражданин Павлов, ранее занимавший должность федеральной государственной гражданской службы — в Управлении Федеральной службы судебных приставов России по Санкт-Петербургу уволен 27.12.2010, после чего принят на работу по трудовому договору юристконсультом в ООО «Авангард», осуществляющего свою деятельность на территории Василеостровского района.

Однако юридическим лицом — ООО «Авангард» — письменное сообщение в установленный 10-дневный срок с момента заключения трудового договора с Павловым, ранее занимавшим должность федеральной государственной гражданской службы, предусмотренной реестром должностей, утв. Указом Президента РФ № 1574 от 31.12.2005, перечнем должностей, утвержденной приказом ФССП от 22.03.2010 № 150, т.е. 12.10.2012 работодателю по последнему месту службы — в Управление Федеральной службы судебных приставов по Санкт-Петербургу — направлено не было, и указанное сообщение отправлено было Обществом только 15.07.2012 за исх. № 04-12, что является привлечением к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований Федерального закона «О противодействии коррупции» и образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.

По данному факту прокуратурой района в отношении юридического лица ООО «Авангард» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ. Постановлением мирового судьи судебного участка ООО «Авангард» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Прокуратура Василеостровского района