Решение от 16 мая 2013 № 27 «Об утверждении Положения «О денежном содержании главы внутригородского муниципального образования муниципальный округ округ Морской Санкт-Петербурга»

РЕШЕНИЕ № 27

«16» мая 2013 г. Санкт-Петербург

Об утверждении Положения «О денежном содержании
главы внутригородского муниципального образования
муниципальный округ округ Морской Санкт-Петербурга»

В соответствии c Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 21.06.2006 № 348-54 «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 23.06.2005 № 347-40 «О расчетной единице», Уставом внутригородского муниципального образования муниципальный округ округ Морской Санкт-Петербурга, муниципальный совет

РЕШИЛ:

1. Утвердить «Положение о денежном содержании главы внутригородского муниципального образования муниципальный округ округ Морской Санкт-Петербурга», согласно приложению к настоящему решению.
2. Признать Решение муниципального совета от 19 апреля 2012 г. № 08 «О денежном содержании Главы муниципального образования муниципальный округ округ Морской, исполняющего полномочия председателя Муниципального совета муниципального образования муниципальный округ округ Морской» утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования МО МО Морской Кольцову Т.А.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Глава муниципального образования
муниципальный округ округ Морской Т.А.Кольцова

 

Приложение
к Решению муниципального совета
муниципального образования муниципальный округ округ Морской
от «16» мая 2013 года № 27

 

Положение
о денежном содержании главы внутригородского муниципального образования муниципальный округ
округ Морской Санкт-Петербурга

 

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии c Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 21.06.2006 № 348-54 «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 23.06.2005 № 347-40 «О расчетной единице», Законом Санкт-Петербурга от 03.10.2008г. № 537-94 «О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования муниципальный округ округ Морской Санкт-Петербурга (далее — МО Морской).

1.2. Денежное содержание главы муниципального образования муниципальный округ округ Морской Санкт-Петербурга, исполняющего полномочия председателя муниципального совета (далее — глава муниципального образования), замещающего муниципальную должность в муниципальном совете муниципального образования муниципальный округ округ Морской Санкт-Петербурга (далее — муниципальный совет МО Морской), является гарантией трудовых прав депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.

1.3. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежного содержания главе муниципального образования МО Морской.

2. Денежное содержание

2.1. Денежное содержание главы муниципального МО Морской образования состоит из:
1) должностного оклада;
2) дополнительных выплат:
— ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы);
— ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
— ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
— премий по результатам труда;
— материальной помощи.

2.2. Денежное содержание главе муниципального образования выплачивается за счет средств местного бюджета.

 

3. Должностной оклад

3.1. Размер должностного оклада главы муниципального образования установить в размере 25 расчетных единиц.
3.2. За базовую единицу для исчисления должностного оклада главы муниципального образования принимается расчетная единица, размер которой устанавливается законом Санкт-Петербурга от 23.06.2005 № 347-40 «О расчетной единице».

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин главе муниципального образования устанавливается по каждому классному чину в размере:
муниципальный советник 1-го класса — 20% от должностного оклада;
муниципальный советник 2-го класса. — 10% от должностного оклада.

4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин выплачивается со дня его присвоения.

4.4. При утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере двух должностных окладов в год.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет главе муниципального образования устанавливается за каждый полный год в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы в процентах от должностного оклада

от 1 до 5 лет 10%,

от 5 до 10 лет 15%,

от 10 до 15 лет 20%,

свыше 15 лет 25%.

5.2. Порядок исчисления стажа (общей продолжительности) муниципальной службы (замещения муниципальной должности) и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается федеральным законодательством, Законодательством Санкт-Петербурга.

5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается с момента возникновения права на ее назначение, а также при изменении размера надбавки за выслугу лет с учетом стажа (общей продолжительности) муниципальной службы, указанного в подпункте 5.2. Положения.

5.4. Основным документом для определения стажа (общей продолжительности муниципальной службы (замещения муниципальной должности)) для установления надбавки за выслугу лет является трудовая книжка.

5.5. Контроль за соблюдением порядка установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется должностным лицом, ответственным за кадровое делопроизводство в муниципальном совете МО Морской.

5.6. Ответственность за своевременное начисление и выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет несет главный бухгалтер муниципального совета МО Морской.

5.7. При утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет в размере трех должностных окладов в год.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (службы).

6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (службы) главе муниципального образования устанавливается в размере 25% ежемесячно от должностного оклада.

6.2. При утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы в размере трех должностных окладов в год.

 

7. Премии по результатам труда

7.1. Главе муниципального образования выплачиваются премии по результатам труда:
— за месяц;
— за квартал;
. за полугодие;
— за год;

7.2.Премии по результатам труда за месяц главе муниципального образования выплачиваются пропорционально отработанному времени ежемесячно в размере 50 % от должностного оклада.

7.3. Размер премий по результатам труда за квартал, полугодие и за год устанавливается распоряжением главы муниципального образования в пределах доведенных предельных объемов финансирования на соответствующий период.
Премии по результатам труда за квартал, полугодие и за год выплачиваются главе муниципального образования пропорционально отработанному времени из сложившейся экономии средств фонда оплаты труда по распоряжению главы муниципального образования.

7.4. В случаях неудовлетворительной работы главы муниципального образования размер премий может быть снижен по решению муниципального совета.

7.5. При утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату премий по результатам труда в размере шести должностных окладов в год.

8. Материальная помощь

8.1. Главе муниципального образования выплачивается материальная помощь.

8.2. Материальная помощь выплачивается в размере трех должностных окладов в год.
Материальная помощь оказывается одновременно с предоставлением ежегодного очередного отпуска.

8.3. При утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату материальной помощи в размере трех должностных окладов в год.

9. Порядок, место и сроки выплаты денежного содержания
9.1. Денежное содержание выплачивается путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
9.2. Денежное содержание выплачивается не реже чем два раза в месяц, в установленный, распоряжением главы муниципального образования, день.
9.3. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.