Прокуратура Василеостровского района Санкт-Петербурга разъясняет:
«Компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату»
Трудовым Кодексом предусмотрено, что работнику выплачивается зарплата не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. При этом, если даты выплата попадает на выходной день, работодатель обязан перечислить деньги накануне этого дня.
При нарушении срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить положенную сумму с уплатой процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса. Компенсация начисляется со дня следующего за установленной датой выплаты. Многие работодатели игнорирует требования закона и выплачивают просроченную зарплату без начисления компенсации.
Действия работодателя в этом случае неправомерны и подлежат обжалованию в Государственную инспекцию труда, прокуратуру.
Помощник прокурора района Зубенко В.В.