Прокуратура Василеостровского района Санкт-Петербурга разъясняет
Увольнение работника по истечении срока трудового договора при нахождении на больничном
Срочный договор прекращается с истечением срока его действия. За 3 календарных дня до увольнения работник должен быть письменно предупрежден о его (договора) прекращении, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
В названном случае работнику, вступившему в трудовые отношения, известно об оговоренном периоде работы, поэтому запрет на увольнение работников в период временной нетрудоспособности законом не предусмотрен.
При этом, истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием для его прекращения. Следовательно, когда этот срок истек, договор прекращается, даже если работник находится на больничном.
Помощник прокурора района Петрова Е.С.