В ходе осуществления надзорной деятельности прокуратурой Василеостровского района особое внимание уделяется исполнению трудового законодательства, в том числе об оплате труда.

                                                          Прокуратура Санкт-Петербурга

 

старшему помощнику по связям со средствами массовой информации

 

юристу 1 класса

 

Алексеевой Ю.Б.

 

04.2018          01-23-2018

 

 

В ходе осуществления надзорной деятельности прокуратурой Василеостровского района особое внимание уделяется исполнению трудового законодательства, в том числе об оплате труда.

Все работающие граждане имеют право на денежное вознаграждение за свою работу без дискриминации и не ниже утвержденного государством минимального размера оплаты труда (ст. 37 Конституции, ст. 21 ТК РФ).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, т.е. дважды в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статьей 133 ТК РФ установлено, что минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В силу ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ.

В соответствии с п.1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год, с 01.01.2018 минимальная заработная плата работника в Санкт-Петербурге установлена в размере 17000 рублей. При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13500 рублей.

По результатам проведенной прокуратурой района проверки соблюдения требований законодательства в деятельности ООО «Спектр Безопасности», установлено, что  в нарушение вышеуказанных норм должностные оклады (тарифные ставки) некоторым работникам установлены в размере 8840 руб., 10000 руб., 10400 руб.

Кроме того, проверка показала, что вопреки ст. 136 ТК РФ, Правил внутреннего трудового распорядка согласно коллективному заявлению работников общества заработная плата в ООО «Спектр безопасности» выплачивается 1 раз в месяц – с 01 по 05 число следующего месяца.

По фактам выявленных нарушений, существенно ущемляющих права работников, прокуратурой района в адрес ООО «Спектр безопасности» 26 марта 2018 года внесено представление, по результатам рассмотрения которого обществом приняты меры к устранению выявленных нарушений, а именно: должностные оклады работников установлены в соответствии с законодательством; сроки выплаты заработной платы установлены 2 раза в месяц; ответственное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, по результатам рассмотрения постановления прокуратуры района о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), постановлением Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге от 20 апреля 2018 года генеральный директор общества привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.

Соблюдение требований федерального законодательства находится на контроле прокуратуры района.

 

 

Прокурор района

 

старший советник юстиции                                                         Р.М. Богатырев