Прокуратура разъясняет: «Незаконное увольнение будет обжаловано»
Недобросовестный работодатель принуждает Вас уволиться или уволил с нарушением трудового законодательства? Действия работодателя можно признать незаконными.
За незаконное увольнение работника работодатель несет материальную, административную и уголовную ответственность.
Незаконное увольнение обжалуется в государственную инспекцию труда Санкт-Петербурга, прокуратуру.
Жалоба в названные органы не препятствует восстановлению ваших прав в судебном порядке. Срок подачи искового заявления в суд — месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Если по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам вам не подать иск в суд самостоятельно, с заявлением в защиту ваших прав может обратиться прокурор.
Помощник прокурора района Зубенко В.В.
В.В. Зубенко, 323-33-39