В том случае, если уволенному работнику не выплачена часть зарплаты и выходное пособие, неопределенные трудовым договором, то взыскать указанные суммы возможно путем направления заявления в комиссию по трудовым спорам или суд общей юрисдикции. Работник также может обратиться в налоговую инспекцию с заявлением о том, что организация-работодатель практикует выплату неофициальной заработной платы.
При обращении в указанные структуры заявителю необходимо предоставить доказательства того, что его реальная заработная плата выше размера, установленного трудовым договором.
Согласно разъяснению Федеральной налоговой службы, изложенному в письме от 02.12.2009 № 3-5-04/1774 работник, получивший доход, с которого не был удержан работодателем (налоговым агентом) налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно произвести уплату налога.
Таким образом, действия работодателя обжаловать можно в комиссию по трудовым спорам, если она создана на предприятии; обратиться в налоговую инспекцию или в суд.
Ольга Уланова,
помощник прокурора Василеостровского района
младший советник юстиции