В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Проверкой прокуратуры района установлено, что в нарушение вышеперечисленных требований трудового законодательства заработная плата обратившимся с заявлениями работникам выплачивается несвоевременно и не в полном объеме. В настоящее время в ЗАО «Экрос-Балт» имеется задолженность по заработной плате перед указанными сотрудниками предприятия
Прокуратурой района в интересах работников направлены исковые заявления в Василеостровский районный суд о взыскании задолженности. Генеральному директору ЗАО «Экрос-Балт» внесено представление об устранении выявленных нарушений законодательства, причин и условий, им способствовавших и недопущению подобных фактов впредь.
Прокуратура Василеостровского района