По результатам проведенной проверки установлено, что за 1 квартал 2012 года заработная плата работникам выплачена несвоевременно и не в полном объеме.
Данное обстоятельство свидетельствует о нарушении руководством ООО «Фасадремстрой» требований действующего трудового законодательства.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Причинами и условиями выявленных нарушений законодательства является ненадлежащее исполнение своих обязанностей и игнорирование требований федерального законодательства сотрудниками ЗАО «Фасадремстрой», а также отсутствие должного контроля за работой подчиненных сотрудников со стороны руководства организации.
По результатам проверки прокуратурой Василеостровского района генеральному директору ЗАО «Фасадремстрой» внесено представление об устранении выявленных нарушений законодательства, причин и условий, им способствовавших, и недопущению подобных фактов впредь. Представление рассмотрено. Задолженность по заработной плате полностью погашена.
Прокуратура Василеостровского района